Lavora con noi

Benvenuto nella piattaforma di eRecruiting di Geasar Spa.
Se sei interessato al mondo professionale aeroportuale e sei una persona dinamica, flessibile, proattiva, orientata ai risultati e al lavoro di squadra, puoi candidarti per lavorare in una delle società del gruppo Geasar Spa (Geasar, Cortesa, Eccelsa Aviation).

Le candidature per lavorare con noi possono essere inviate esclusvamente tramite compilazione del nostro form online. Per candidarti clicca su Candidati Online e compila il form: inserisci i tuoi dati personali, la figura professionale per la quale ti candidi, allega una foto ed il file del tuo CV negli appositi campi all'interno del form, leggi e accetta l'informativa sulla Privacy e Invia.

La tua candidatura sarà registrata nel nostro database e sarà presa in esame per eventuali selezioni coerenti con il tuo profilo formativo e professionale.

La selezione è condotta dalla Direzione Risorse Umane, in collaborazione con i responsabili di Linea aziendali coinvolti dalla ricerca.

Il processo di selezione per il personale operativo prevede le seguenti fasi:

- test logici e attitudinali e di conoscenza delle Lingue straniere
- dinamiche di gruppo
- colloquio individuale

  • commerciale - food & beverage (cucina, sala, bar, operatore multifunzione)

    Requisiti: diploma; esperienza nel settore ristorazione; conoscenza dell'inglese; buona predisposizione al contatto con il pubblico; disponibilità a lavorare su turni.

  • commerciale - retail (addetto vendite)

    Requisiti: diploma; esperienza come addetto alle vendite; conoscenza del settore dei prodotti tipici agroalimentari regionali e nazionali; conoscenza dell'inglese; buona predisposizione al contatto con il pubblico; disponibilità a lavorare su turni.

  • Handling - Rampa (carico e scarico bagagli, autista)

    Requisiti: diploma; patenti (C e D), disponibilità a lavorare su turni.

  • Handling - Scalo (Check-in e imbarchi, agente di rampa, centraggio, docs)

    requisiti: laurea/diploma; buona conoscenza dell'inglese e possibilmente anche di altre lingue; buona predisposizione al contatto col pubblico e buone capacità interpersonali; disponibilità a lavorare su turni.

  • Staff/Stage

    Per le figure di staff la laurea è considerata requisito necessario. Il canale preferenziale di ingresso è lo Stage, normalmente della durata minima di sei mesi.

 

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